所有偏见事件报告由偏见报告接收团队(多元化、公平和包容副总裁;参与、多元化、公平与包容副院长;多元化、公平与包容事务助理主任;及校园安全处处长)。
然后,根据所涉人员将报告转交给有关官员:
匿名提交的报告将严格用于偏见事件记录。