如果你正在寻找有创造力的思考者、以团队为导向的领导者、足智多谋的实干家以及能立即做出贡献的员工，那么你要找的就是萨拉劳伦斯学院的学生。
学院的小型研讨会、独立项目、现实世界的标准以及一对一的学生/教授关系造就了一批自信、清晰、可靠、积极和足智多谋的学生。
通过与就业服务办公室(Office of Career Services)合作开展学生职业发展计划，或从萨拉劳伦斯学院令人印象深刻的学生群体中招聘实习生和入门级员工，来体验萨拉劳伦斯学院的不同。
实习和入门级招聘
职业服务办公室为雇主和学生提供多种联系方式。雇主可以：
- 实习和职位空缺到我们的在线数据库
- 行为学生访谈在校园
- 征集简历在他们的办公室接受采访
- 参加一年一度的校内实习与志愿者招聘会
如需更多信息，请联系詹妮弗·佩雷斯,副总监，经理，实习计划和雇主与校友参与。
发布一份工作或实习
我们使用握手，在线数据库，与学生和应届毕业生分享机会。雇主可以自由创建帐户、发布机会并选择学院查看您的机会。请注意，学院不对任何学生遵守雇主自己的新冠病毒-19相关政策负责。学生负责自己遵守[雇主]的具体要求和政策。
下面是创建您的免费雇主帐户，然后发布您的机会的登录说明。
步骤1：点击此链接以创建您的用户帐户：握手
步骤2：连接到您的公司档案，如果他们已经在握手。如果您的公司档案已经在握手中，则应根据您的电子邮件地址的域调出该档案。如果不是，您将看到创建新公司配置文件的选项。
步骤3:申请与学校联系。确保你查过莎拉·劳伦斯学院. 然后，您将收到我们的电子邮件“批准”您与我们一起发布。
步骤4：你现在可以发布实习和工作信息了。
如果您在这些步骤中遇到困难，请单击下面的链接，或联系我们.
如果您有兼职或暑期职位，请将其与学生就业办公室. 这包括零售、保姆和家教工作。
雇佣无薪实习生之前的重要考虑事项
实习是一种与职业、学术或个人兴趣密切相关的监督良好的职前工作经历。除了让学生探索可能的职业道路外，它还让学生获得新的技能，定义职业目标，并为未来的工作机会建立网络。
雇主决定是否提供带薪或不带薪、信用或非信用的实习机会。如果雇主要求获得实习学分，学生可以通过实地调查或通过研究院院长办公室的实习课程获得学术学分。
我们强烈鼓励所有雇主熟悉联邦和州劳工部的法律准则。根据以下链接，无薪实习必须符合特定要求：
合作机会
职业服务提供的项目将学生与雇主和专业人士联系起来，他们分享自己的专业知识和工作经验。这些项目还为雇主提供了与学院未来毕业生见面的机会。课程包括：
- 简历审核日：来自现实世界专业人士的现实世界建议
- 模拟面试日：行业专业人士提供的建设性实践和宝贵准备
- 雇主现场视察：在纽约和华盛顿特区的工作参观和社交机会
- 实习计划：低年级学生的智慧与引导
- 秋季实习及义工展：招聘春季和夏季实习生
- 春季职业与实习博览会:招聘初级候选人和实习生
如需更多信息，请联系詹妮弗·佩雷斯，副主任，经理，实习计划和雇主及校友参与。